The spy application supplies all the answers you may need for checking social networking and tracks the social application things to do of men and women you love, starting from chat historical past to calls.
الهدف من المنهج العملي لأنظمة ادارة الموارد البشرية وادارة الرواتب وشؤون الموظفين هو مساعدة الطلاب ومختصين الموارد البشرية لتطبيق ما يتعلمونه على سيناريوهات العالم الحقيقي في العمل.
من خلال مرونة وشمولية حلولها المتنوعة والتي تُساعدك على تلبية احتياجات مُنشأتك بشكل كامل.
:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية
تواصلوا معنا اليوم لاكتشاف المزيد ولتجربة عرض توضيحي مفصل
لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.
الرئيسية » أخبارنا » ميناآيتك تطلق منصة إلكترونية جديدة لادارة وقت العاملين بكفاءة
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.
وأي وجود لمنهج الإدارة التقليدي القائم على التصنيف من أعلى لأسفل قد يعيق تطور الأعمال. حتى أن الإدارة وغيرها من العمليات البيروقراطية قد تعيق عمليات صنع القرار وتكبت المواهب وحس الابتكار.
MenaME-As well as® also gives managers Management with the chance to approve staff requests, check out employee information, and accessibility reports and analytics to create better business enterprise conclusions.
Regulate your workforce and monitor employees’ time & attendance in A neater, extra efficient and economical way
نشكر فريق شركة #توكيلات_الجزيرة للسيارات في المملكة العربية #السعودية نور الإمارات على ثقتهم الكبيرة في حلولنا ومشاركتهم تجربتهم الملهمة.